Psicología laboral

En esta área, se analizan las relaciones interpersonales dentro de una organización para optimizar su rendimiento, mejorar la comunicación tanto en forma horizontal como vertical y permitir una mayor efectividad global.

Se trabajan temáticas de recursos humanos como selección de personal, gestión y desarrollo humano y estudios sobre las condiciones y medio ambiente laborales.

En salud ocupacional se trabajan temáticas como el “acoso laboral”, que consiste en una exposición y sometimiento repetido y persistente a una paulatina y tenaz humillación de las condiciones de trabajo; el “síndrome del estar quemado”, conocido como “Burnout” que es el sufrimiento resultante ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo; el “Boreout”, que es el aburrimiento y la desmotivación.